Clínica médica e medicina ocupacional em Caruaru

Saúde ocupacional, prevenção e cuidado integrados

Soluções para empresas que cuidam das pessoas e do negócio. ASO, PCMSO, PGR e exames complementares com um único parceiro, do agendamento à documentação.

Atendimento para empresas de todos os portes, conforme a legislação vigente.

ASOacompanha o colaborador em cada momento do vínculo

O ASO em cada momento do vínculo

Admissionalantes do início das atividades

Periódicoacompanhamento contínuo

Mudança de funçãodiante de novas exposições

Retorno ao trabalhoapós afastamentos

Demissionalno desligamento

  • Integração

    Saúde ocupacional e clínica médica em um só lugar.

  • Organização

    Documentação e prazos sob controle.

  • Prevenção

    Foco no acompanhamento contínuo da saúde.

  • Atendimento

    Relação próxima e personalizada com cada cliente.

Quem somos

Cuidado integrado, pensado para empresas e pessoas

A LUMEN Saúde Integrada oferece soluções integradas em saúde ocupacional, contribuindo para a prevenção, o acompanhamento da saúde dos trabalhadores e o atendimento às necessidades das empresas.

Unimos clínica médica e medicina do trabalho em um único parceiro, com atendimento organizado, documentação confiável e acompanhamento próximo de cada etapa do processo ocupacional.

Missão
Promover saúde e segurança ocupacional por meio de um atendimento integrado, ágil e confiável para empresas e trabalhadores.
Visão
Ser reconhecida como parceira de referência em saúde ocupacional, unindo cuidado humano e organização técnica.
Valores
Prevenção, cuidado com as pessoas, ética, agilidade, organização e compromisso com resultados confiáveis.

Nossas soluções

Um portfólio completo em saúde ocupacional

Acompanhar a saúde dos trabalhadores de forma contínua ajuda a antecipar riscos, apoiar a gestão de saúde e segurança e manter a documentação da empresa em dia, conforme aplicabilidade e requisitos legais vigentes.

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos

Identifica e organiza os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, servindo de base para a definição de medidas de prevenção e para os exames a serem realizados.

Previsto na NR-1.

Entregável: documento técnico e orientações de implementação.

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Organiza o acompanhamento médico dos trabalhadores ao longo do vínculo empregatício, definindo os exames adequados a cada função e sua periodicidade.

Previsto na NR-7.

Entregável: documento técnico e orientações de implementação.

Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)

O ASO acompanha o trabalhador em diferentes momentos do vínculo empregatício, conforme aplicabilidade e requisitos legais vigentes.

  1. AdmissionalAntes do início das atividades.
  2. PeriódicoAcompanhamento contínuo da saúde.
  3. Retorno ao trabalhoApós afastamentos.
  4. Mudança de função ou riscoDiante de novas exposições.
  5. DemissionalNo desligamento do colaborador.

Exames complementares

Indicados conforme a função, o risco ocupacional e os requisitos definidos no PCMSO e no PGR.

  • Audiometria

    Avaliação da audição.

  • Acuidade visual

    Teste de visão.

  • Psicossocial

    Análise de riscos psicossociais.

  • Laboratoriais

    Análises clínicas.

  • EEG

    Eletroencefalograma: atividade cerebral.

  • ECG

    Eletrocardiograma: avaliação cardíaca.

  • Espirometria

    Avaliação da função respiratória.

  • Precisa de outro exame?

    Consulte a equipe: montamos o pacote conforme o PCMSO da sua empresa.

Benefícios

Prevenção que protege pessoas e negócios

Para a empresa

  • Mais organização na gestão ocupacional.
  • Menos retrabalho documental.
  • Serviços centralizados em um único parceiro.
  • Agilidade no atendimento e nos resultados.
  • Suporte direto ao RH e melhor gestão dos processos ocupacionais.

Para o trabalhador

  • Atendimento humanizado: cuidado próximo e respeitoso em cada etapa.
  • Acompanhamento contínuo da saúde ocupacional.
  • Prevenção: identificação precoce de sinais de atenção.
  • Orientação: informações claras sobre exames e processos.
  • Praticidade: exames realizados de forma organizada.

Por que a LUMEN

O que nos diferencia

  • Atendimento personalizado

    Uma equipe que conhece a rotina da sua empresa e responde com agilidade.

  • Ocupacional e clínica juntas

    Integração entre saúde ocupacional e medicina, no mesmo parceiro.

  • Processos ágeis

    Agendamento, exames e resultados com prazos claros.

  • Documentação completa

    ASO, PCMSO e PGR organizados e atualizados.

  • Para todos os portes

    Soluções para empresas pequenas, médias e grandes.

  • Acompanhamento contínuo

    Suporte depois do atendimento, não só no dia do exame.

Para quem atendemos

Segmentos que atendemos

Da indústria têxtil e de confecções do Agreste ao comércio e aos serviços, adaptamos o programa ao risco de cada atividade.

  • Indústria
  • Comércio
  • Serviços
  • Construção civil
  • Logística
  • Transportes
  • Empresas administrativas
  • Outros segmentos

Como contratar

Um processo simples, do contato ao acompanhamento

Um fluxo organizado, com prazos claros e comunicação transparente em cada etapa.

  1. Contato

    Fale com nossa equipe comercial.

  2. Levantamento

    Entendemos as necessidades da empresa.

  3. Proposta

    Elaboramos a proposta sob medida.

  4. Agendamento

    Organizamos datas e logística.

  5. Execução

    Realizamos os serviços contratados.

  6. Acompanhamento

    Suporte contínuo após o atendimento.

Dúvidas frequentes

Perguntas de quem está contratando

Não encontrou sua dúvida? Fale com a equipe.

O que é o ASO e quando ele é exigido?

O Atestado de Saúde Ocupacional é o documento emitido pelo médico após o exame ocupacional. Ele é feito na admissão, periodicamente, no retorno ao trabalho após afastamento, na mudança de função ou risco e no desligamento, conforme o PCMSO da empresa e a legislação vigente.

Minha empresa precisa de PCMSO e PGR?

De forma geral, empresas com empregados regidos pela CLT devem manter o gerenciamento de riscos (NR-1) e o controle médico de saúde ocupacional (NR-7). Há regras específicas conforme porte e grau de risco. Na etapa de levantamento, verificamos o que se aplica à sua empresa.

Quais exames complementares meu colaborador vai fazer?

Depende da função e dos riscos identificados no PGR. O PCMSO define quais exames cada cargo realiza e com que periodicidade: audiometria para quem trabalha exposto a ruído, espirometria para exposição a poeiras, e assim por diante.

Vocês atendem empresas pequenas?

Sim. Atendemos empresas de diferentes portes e montamos a proposta de acordo com o número de colaboradores e as necessidades de cada uma.

Como faço para agendar exames para meus colaboradores?

Depois da contratação, o RH envia os dados dos colaboradores e nossa equipe organiza datas e horários. Para uma primeira conversa, use o formulário abaixo ou chame no WhatsApp.

Contato

Vamos conversar sobre a saúde ocupacional da sua empresa

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